A diversidade na contratação, na construção e criação de equipes ganha espaço (não tanto quanto deveria), seja pela diversidade de gênero, raça e até mesmo credo. Mas de pessoas com deficiência e com avançada idade parece não haver o mesmo ímpeto da diversidade, a mesma vontade ou velocidade.
Todas as causas são importantes, lógico que algumas mais pela intolerância da sociedade bipartida. Mas deveríamos pensar, menos de forma pontual e até mesmo em alinhamentos e planejamentos, pois nãos somos um, ponto perdido, uma linha de única direção ou mesmo um plano bidimensional. Precisamos de sintonia e equalização, para abraçar a diversidade por completo. O mundo por completo e até mesmo as dimensões escondidas como o Amor!
Vamos discutir? Vamos Amar?
